为深刻进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想，，，，，，，，当真贯彻落实习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的沉要讲话心灵以及新时期党的组织路线，，，，，，，，z6尊龙汽车集团于2022年10月至12月发展“z6尊龙清廉、青廉有我”主题活动，，，，，，，，进一步加强对集团年轻干部教育治理监督，，，，，，，，着力推动宽大年轻干部坚定梦想信想、对党忠诚厚道、服膺初心使命、严守纪律例矩，，，，，，，，以忠诚干净担任的政治品质，，，，，，，，为集团高质量发展贡献力量。。。。。。。。

领导思想

以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，，，，，，，，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会心灵，，，，，，，，坚定保卫“两个确立”，，，，，，，，不休加强“四个意识”、坚定“四个自负”、做到“两个守护”，，，，，，，，持续坚韧拓展党史进建教育成就，，，，，，，，弘扬伟大建党心灵、永葆自我革命心灵，，，，，，，，结合深刻发展“再进建、再调延注再落实”活动和“提高效能、提升效力、提增效益”活动，，，，，，，，从严从实加强年轻干部教育治理监督，，，，，，，，坚韧不拔推动全面从严治党向纵深发展，，，，，，，，修养风清气正的政治生态，，，，，，，，以现尝试动迎接党的二十大成功召开。。。。。。。。

活动内容

（一）对峙思想引领，，，，，，，，发展新一轮廉政猛进建

深刻进建贯彻习近平总书记在十九届中央纪委六次全会的沉要讲话心灵和关于加强年轻干部教育治理监督的沉要批示心灵，，，，，，，，当真进建领会习近平总书记对青年干部的青春寄语，，，，，，，，结合企业和自身岗位现实，，，，，，，，当真对标对表、实时校准误差，，，，，，，，萦绕“z6尊龙清廉、青廉有我”主题，，，，，，，，以进建会商、青年讲座、支部会议等大局，，，，，，，，进建党规党纪和司法律规；；；；；结合集团人力资源部、团委等部门组织，，，，，，，，发展“学读写说”“图书分享”“青廉座谈”等活动，，，，，，，，组织宽大年轻干部到廉政教育基地参观进建，，，，，，，，激励疏导整个年轻干部牢固设置正确世界观人生观价值观，，，，，，，，扣好清廉从业的“第一粒浚浚？？？？？圩”。。。。。。。。

（二）对峙以案为鉴，，，，，，，，进行新一轮专题微党课

集团各级党组织掌管人（或纪检监察机构掌管人、党支部纪检委员）要沉点萦绕习近平总书记关于全面从严治党的沉要论说，，，，，，，，结合当前党风廉政建设和反凋落奋斗的局势、工作和要求，，，，，，，，结合近年来年轻干部违纪违法案例传递等内容，，，，，，，，凸起以幼见大、细节解渴，，，，，，，，注沉切近现实、切近内心，，，，，，，，为地点单元或党组织年轻干部职工上一堂“短、精、准”的专题微党课。。。。。。。。要充分阐扬“前沿哨兵”作用，，，，，，，，有针对性地进行授课，，，，，，，，用丰硕的史料、活泼的事例、浮夸的说话，，，，，，，，讲述廉政故事、分享廉政心得，，，，，，，，深植廉政理想，，，，，，，，以高质量的微党课推动廉政教育落地见效。。。。。。。。

（三）对峙严管厚爱，，，，，，，，推进新一轮风格大转变

集团各级党组织和纪检监察机构要深入系统内部监督调研，，，，，，，，抓住年轻干部转岗、提拔、互换等关键节点，，，，，，，，通过廉政发言、警示教育、任前考试、监督查抄等方式，，，，，，，，刀刃向内加强年轻干部教育治理监督，，，，，，，，加快推动工作风格转变。。。。。。。。要常态化发展谈心发言，，，，，，，，对峙“四必谈”，，，，，，，，对年轻干部受四处罚处置、思想颠簸、发现苗头性问题和沉要岗位调整，，，，，，，，由党支部书记实时发言，，，，，，，，针对性做好思想政治工作；；；；；对峙“四必访”，，，，，，，，对年轻干部面对沉大难题、家庭变故、沉大疾病、意表中伤的，，，，，，，，走访慰问，，，，，，，，切实援手解决现实问题。。。。。。。。

（四）对峙正向激励，，，，，，，，选树新一批青廉新楷模

集团各级党组织要紧扣迎接和进建宣传贯彻党的二十大这条主线，，，，，，，，结合各企业各部门各领域工作现实，，，，，，，，对峙好干部尺度，，，，，，，，注沉挖掘发现敢担任、善作为的年轻干部，，，，，，，，尤其是那些在基层一线专一苦干、不事张扬、实绩凸起、人民认可的优良干部。。。。。。。。要逐级遴选、择优推荐，，，，，，，，在集团系统领域内选树一批青廉典型，，，，，，，，以支部“三会一课”、主题党日、专题宣讲，，，，，，，，官网、微信公家号颁布等大局进行宣传，，，，，，，，切实提高引领力和感召力，，，，，，，，不休磨炼集团宽大年轻干部忠诚干净担任的政治品质，，，，，，，，致力营造风清气正的优良政治生态。。。。。。。。

活动对象

集团总部及各权属企业40周岁以下年轻干部，，，，，，，，出格是涉及企业选人用人、采购、财政、销售、研发等沉点领域的年轻干部。。。。。。。。

活动阶段

第一阶段：带头部署（2022年10月）

印发主题活动通知，，，，，，，，当真部署铺排，，，，，，，，深刻宣传发起，，，，，，，，积极疏导集团各级党组织和宽大年轻干部自动参加到主题活动中，，，，，，，，着力推动廉政教育全覆盖、常态化。。。。。。。。

第二阶段：具体执行（2022年11月）

充分意识从严从实加强年轻干部教育治理监督的沉要性紧迫性，，，，，，，，把“z6尊龙清廉、青廉有我”主题活动与当前工作结合起来，，，，，，，，两全两全，，，，，，，，合理铺排，，，，，，，，确保；；；；疃⒄乖涤行。。。。。。。。

第三阶段：总结赞美（2022年12月）

梳理总结“z6尊龙清廉、青廉有我”主题活动成就，，，，，，，，在集团系统内宽泛宣传廉政勤政先进事迹，，，，，，，，大力弘扬“廉勤”文化，，，，，，，，以良好党风政风推动凝心聚力、实现高质量发展。。。。。。。。

文章起源：z6尊龙汽车集团